为贯彻落实“质量建设年”“素能提升年”要求，围绕“打造一流队伍、争创一流业绩”工作目标，大悟县检察院取孔子“三人行，必有我师”之“三人行”，寓意检察机关“检察官、检察辅助人员、司法行政人员”三类人员相互学习促进步，创建“悟检三人行”队伍建设品牌，以品牌建设凝心聚力、铸魂提能、引领发展。
以协同为基础 培育品牌生命力
党组科学谋划精心组织。认真学习贯彻《全省检察机关“素能提升年”活动方案》，组织全院各部门立足工作实际，精心确定所将承办的学习、研讨、比赛等活动项目，并根据活动主题和具体内容制定具有该部门特色的综合素能提升方案，作为该院总方案的基础和支撑。在此基础上，院党组开会研究讨论，制定该院“悟检三人行”系列活动整体方案，并列出各项活动时间安排表。部门联动配合同频共振。实行分月轮值机制，“十大业务”分月轮流组织开展活动。政治部负责对全年活动的统筹协调，并组织对各部门活动开展情况进行效果评比。各部门按照活动计划表提前将确定的活动主题及当期活动方案报政治部门备案，政治部协调配合做好相关保障工作并做好记录。干警齐心协力建言献策。每个活动项目，由承办部门干警作为组织人和主持人，负责组织、沟通、协调，充分锻炼干警组织能力。活动结束后，参与活动的各部门干警需现场填写测评表，从活动的组织、内容和效果等方面进行评分并提出改进建议，为年终评比提供依据，也为后期活动开展总结经验。
以活动为核心 增强品牌凝聚力
学习活动强基础。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，制定订单式学习培训计划，组织开展公文写作、普通话培训、PPT制作、视频剪辑拍摄等各类学习培训，不断丰富干警知识储备、提升综合能力。为检验学习成效，建立“定期考试”制度，今年已组织政治理论、法律业务等各类考试4次，通过考试倒逼干警找准知识盲区、补齐思维短板、破解本领恐慌。研学活动提素能。创设“开放式”“交互式”研学机制，激发干警参与积极性、主动性。邀请援疆干警参加工作访谈，与大家分享援疆经历，引导干警提高吃苦耐劳的品质；邀请检察业务和理论调研骨干参加“青年成长分享会”登台交流工作经验，互相启发、比学赶超，营造深耕实务、钻研理论的氛围。节日活动增活力。根据重大节庆日特点，制定“我们的节日”活动方案，组织开展“悟检三人行”之“花开新时代 检花绽芳华”花艺沙龙、五四户外素质拓展、七一“诵唱红色经典、传承革命精神”诵咏比赛、八一篮球友谊赛等主题活动，不断增强队伍活力和凝聚力，激发队伍精气神和战斗力。
以成效为目标 提升品牌影响力
现场比拼展风采。大悟县检察院开展了“悟检三人行”之“以政治说办案、讲工作”全市现场会、“新司法检察理念故事汇”等活动，分别邀请了孝感市各基层院、县人大、政协、政法委等领导，以及省人大代表、政协委员、人民监督员等各界人士现场观摩，沉浸式感受在“悟检三人行”品牌引领下，大悟检察队伍的新风貌。开辟专栏聚合力。为充分展示各部门轮值组织的素能提升活动成果，县院“两微一端”开辟专栏进行系列报道，鼓励引导全院干警积极宣传报道各自业务条线的活动风采。截至目前，已有8个部门共发表专题报道19篇，干警的凝聚力不断增强，“悟检三人行”品牌也越擦越亮。评选表彰树典型。通过开展“悟检三人行”系列活动，全院干警的精气神、政治素质、业务能力得以全面提升。4名干警在全市新司法理念故事汇比赛中获奖，其中一人荣获第二名；8起案件入选湖北省院、孝感市院案例选编；4篇新司法理念小故事被市院采用纳入选编；5名干警在全县业务大比拼中荣获业务能手称号，并被纳入县委人才库。
